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容县:对800多起纪律处分实行情况发展“回想看
更新时间:2019-03-06

专项检查期间,县纪委监委组成多个工作组,通过调阅案卷、实地检查、个人谈话等方法,深入各部分各单位重点查看受处分人员的个人档案、职务任免、工资绩效等情形。对检讨中发明的部分单位存在发布处分决定不迭时、受处分职员档案不完善、信息统计不全等问题一一列出整改清单,督促整改落实。对躲避履行、蓄意变通、整改不力的任务单位跟人员,予以严正问责,确保纪律处罚决议及时准确执行到位。

“从会议记录看,你单位宣布处分决定不迭时;这份处分决定书不及时送达组织、人社等部门……”为确保处分决定执行到位,切实维护纪律的严肃性和威望性,近日,容县纪委监委成破专项检查组,对该县2013年至2018年办结的800多起案件,进行纪律处分执行情况“回头看”。

“纪律处分实行是否到位,关乎纪律的严肃性和权威性,绝不能打折扣、搞变通……”谈及纪律处分执行情况“回首看”的重要性,容县纪委案件审理室覃主任深有感触的说道。(容县纪委监委覃苾茜蔡琪)

“回想看”采取“全方位”“拉网式”的自查自纠跟专项检查相结合的办法发展。各部门各单位按照“五查五看”的方式进行自查自纠:一查会议记载,看处分决定是否在单位适当范围内宣布;二查组织、人事档案,看处分决定是否装入了受处分人档案;三查干部任免审批表,看撤职的干部职务是否变动,是否违反规定从新任用;四查工资变动审批表,看该降的工资是否降下来;五查公务员年度考察审批表,看年度考核是否按划定判断等次。各局部各单位通过自查自纠、边查边改的方式,对发现的问题及时予以整改,并形成自查报告,上报汇总。